Aprende a Gestionar Efectivamente tu Matriz Legal

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Descripción

Los requisitos legales y técnicos son la base de los sistemas de gestión:

Seguramente has conocido multitud de empresas que inician a trabajar sin analizar antes los requerimientos legales y técnicos que deben implementar y luego tienen que enfrentarse a sanciones, multas o como mínimo sobre costos por tener que corregir errores en construcciones, metodologías, materiales, etc., que, de haberse contemplado desde el inicio fácilmente se podrían cumplir sin dolores de cabeza.

Lo mismo pasa con los sistemas de gestión; cada empresa es particular, está afectada no solo por el sector económico en que trabaja, sino también por su infraestructura, tamaño y muchas otras variables que cambian los requerimientos técnicos o legales a contemplar; la labor de un responsable del sistema de gestión es identificar claramente dichas necesidades, formar a los trabajadores y poner en práctica las acciones necesarias para el cumplimiento. Es importante tener en cuenta que la responsabilidad por el incumplimiento es compartida, tanto para empresarios como los responsables de las acciones, por tanto, es mejor desde el inicio, partir de información real clara y con la seguridad que es la correcta y no estar corrigiendo por el camino, pues siempre será más demorado, costoso y aumenta el riesgo de cometer errores.

Un profesional que comprende la utilidad y funcionamiento de los requisitos legales, cuenta con el conocimiento y autoridad que le permite crecer profesionalmente y demostrar el valor real de su trabajo ante cualquier empresario.

Las exigencias a nivel legal, de la sociedad y de los clientes han incrementado, llevando a las organizaciones a preocuparse por la responsabilidad social, lo que involucra el cuidado del ambiente, de la seguridad y salud de los trabajadores, el cuidado de la información y muchos factores más que se han convertido en un verdadero desafío, puesto que le exige ser mucho más organizado, planeado, estructurado para poder dar respuesta y a adquirir mayor conocimiento; es claro que aunque saben que esto existe, la mayor parte de los empresarios, los líderes de proceso y en general los trabajadores, desconocen la realidad de los requerimientos que le son aplicables y esperan que sea el responsable de implementar el sistema de gestión quien los oriente en este aspecto, que los sistemas de gestión se pongan en marcha optimizando los recursos.

Información adicional

Objetivo General

Brindar estrategias claves para la gestión eficaz de la matriz legal de las empresas de distintos tamaños y sectores económicos, bajo el enfoque de la normatividad legal vigente y los estándares ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.

Objetivos Generales

1. Comprender la importancia real de las matrices legales dentro una organización, como marco de referencia para las actividades que realiza.
2. Dar directrices para la identificación de los requisitos legales aplicables a la organización, en línea con las actividades actuales; así como los objetivos y metas establecidas.
3. Orientar a los participantes en la estructuración de una matriz legal, fácil de gestionar, con la información clave y necesaria, logrando así la optimización de recursos.
4. Brindar pautas para la evaluación de los requisitos legales y la presentación de informes que conlleven a la toma de decisiones para lograr el cumplimiento total de los requisitos legales aplicables.

Dirigido a

CEOs, directores, líderes de procesos, coordinadores de HSEQ, proveedores y personas responsables del diseño, implementación y control del Sistema de gestión de la implementación del SG-SST en las organizaciones.

Modalidad

En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL)
Disponible 24 horas al día

Metodología

1. Visualización de presentaciones o videos (material didáctico)
2. Evaluaciones finales para cada una de las lecciones

Contenido

MÓDULO 1. IDENTIFICA LOS REQUISITOS LEGALES Y PLANEA TU MATRIZ LEGAL
"Lección 1. Conoce las normas que exigen el cumplimiento de requisitos legales.
Lección 2. ¿Por qué es importante la matriz legal? Implementandor – Gerencia.
Lección 3. Lo que debes saber de tu empresa antes de elaborar la matriz legal.
Lección 4. Mitos en la gestión de la matriz legal.
Lección 5. 10 Problemas y soluciones en la Implementación de la matriz Legal.
Lección 6. Claves de éxito para la gestión de la matriz legal.
Lección 7. ¿Qué puedes aprender del caso de éxito de Mc Donald´s?.
Lección 8. Terminología jurídica básica.
Lección 9. Diferencias entre jurisprudencia y qué debemos hacer.
Lección 10. Revisa los siguientes casos y ¡Qué no te pase a ti!"
MÓDULO 2. ESTRUCTURA TU MATRIZ LEGAL Y CONSTRUYE UNA METODOLOGÍA FUNCIONAL
"Lección 1.Qué normatividad debes incluir en tu matriz legal y cuáles no?
Lección 2. ¿Cómo integrar tu matriz?
Lección 3.Guía para la elaboración de la matriz legal.
Lección 4. ¿Cómo gestionamos la matriz legal en Atcal?
Lección 5. Matriz legal para MIPYMES.
Lección 6. Procedimiento para la Identificación de requisitos legales.
Lección 7. Periodicidad, flujo y estructura de la matriz legal."
MÓDULO 3. EVALÚA EL CUMPLIMIENTO LEGAL
"Lección 1. Evidencia de cumplimiento y evaluación de la MRL.
Lección 2. Metodología para evaluar la matriz legal."
MÓDULO 4. PRESENTA UN INFORME DE CUMPLIMIENTO CLARO Y DINÁMICO
Lección 1. ¿Qué hacer con los incumplimientos? – Elaboración del informe y priorización.

Más Información

Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto
El curso se aprueba con una calificación de 70/100
Documentación Entregada: Certificado de participación y aprobación (Calificaciones superiores a (69) en PDF
Duración del curso: 10 Horas

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PREGUNTAS FRECUENTES

¿Por qué es importante identificar los cambios en legislación que apliquen a la organización?

Para conocer las directrices y otorgar los recursos necesarios para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.

¿Cómo evaluar el cumplimiento legal?

Como el objetivo de la evaluación de la Matriz de Requisitos Legales es verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable a la organización, puedes:
• De acuerdo a la Matriz de Requisitos Legales y plan de muestreo seleccionar la normatividad a evaluar, puedes priorizar criterios, clasificarla por temática y según el proceso a evaluar.
• Registrar si se cumple o no con las actividades que dan cumplimiento a los requisitos normativos seleccionados, aquí es importante diseñar la herramienta de tal forma que se unifiquen criterios, es decir, dejar la revisión de actividades que me sirven para verificar el cumplimiento de varios requisitos legales.
• Incluir la evaluación de normatividad adoptada de forma voluntaria.

Puedes apoyarte en ATCAL con nuestros Especialistas y Profesionales, si necesitas personalizar tu protocolo o si tienes alguna duda, solicitud o requerimiento; escríbenos al WhatsApp 317 5015630 y menciona la frase “Quiero una Teleconsultoría con ATCAL” con esto recibes nuestra primera guía SIN COSTO. Te esperamos!

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