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El Módulo V del Curso de Habilidades Blandas, permite a los consultores e implementadores de sistemas de gestión sensibilizarse ante la importancia de alinearse en el cumplimiento de objetivos empresariales de acuerdo al proceso de implementación del sistema, de igual manera conocer fundamentos y habilidades de liderazgo para manejar adecuadamente el personal es prioridad para entrenarse y aplicarlo en su vida laboral.
Por consiguiente, conocer los diferentes tipos de liderazgo lo acerca a desarrollarse como un líder eficaz teniendo en cuenta a su vez las habilidades y estrategias para mantener motivado su red de trabajo y el manejo de personal.
| Objetivos | Objetivo General Fortalecer los fundamentos y las habilidades de liderazgo para el manejo exitoso del personal, así como conocer estrategias para mantener motivado su network y para la toma de decisiones del personal. Objetivos Específicos 1. Sensibilizar al implementador sobre tener la claridad de trabajar en pro de los objetivos y políticas empresariales y necesidades del cliente frente al sistema. |
|---|---|
| Dirigido a | El curso de habilidades blandas va dirigido a: 1. Estudiantes de nivel técnico, tecnológico o profesional de cualquier carrera que desee o esté implementando un sistema de gestión |
| Modalidad | En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL) |
| Metodología | 1. Visualización de presentaciones o videos (material didáctico) |
| Contenido | TABLA DE CONTENIDOS: Lección 1: Claridad en los objetivos y políticas empresariales y necesidades de mi cliente frente al sistema |
| Información sobre el programa | Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto |
| MÁS INFORMACIÓN | Teléfonos: +(57) (1) 7031114 +(57) 312 4082244 |
