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El curso permite conocer los conceptos relacionados con las habilidades gerenciales básicas requeridas para tu rol (Liderazgo, comunicación asertiva, manejo de grupos, gestión de conflictos, delegación y empoderamiento, manejo del tiempo como las principales) y proporciona las herramientas necesarias para su aplicación a través de talleres con experiencias estratégicas.
| Objetivo General | Brindar estrategias para identificar tus puntos fuertes, tus puntos débiles, tus oportunidades en cuanto a lo que haces y quieres dar a conocer como persona y con tus servicios, gestionando las amenazas frente a ello. |
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| Objetivos Específicos | 1. Definir a quien quieres impactar con tu mensaje, con tu trabajo, con tu servicio. Y como conocer a tu público objetivo, conocer sus dolores y necesidades para que puedas crear valor de forma diferencial. 2. Aprender a leer a las personas, el líder tiene algo de psicología si así quieres llamarlo, pues debes ser capaz de identificar las habilidades y capacidades en los otros aun cuando las otras personas no las vean en sí mismos, para ubicarlos en el rol que más convenga al equipo. 3. Construir discursos claros, concisos y convincentes, simples y sencillos, irrefutables, transmitiendo seguridad. |
| Dirigido a | . |
| Modalidad | En línea (campus virtual / plataforma Formación ATCAL) https://www.formacionatcal.com/ |
| Metodología | Cada lección se desarrolla de la siguiente manera: |
| Contenido del curso | Módulo 1. Marca personal |
| Información adicional | Fecha de Inicio: No Aplica, Curso abierto |
